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日期:2017-03-14 15:13:28编辑作者:申博会员开户

 经济新常态下,加强党建工作,对于保持企业持续稳定健康发展至关重要。

  近年来,贵州烟草商业系统在坚持党的领导、落实从严治党要求、推进基层党组织建设等方面积极探索,取得了一定成效。

抓书记,让主体责任“严起来”

  从严治党,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”,从严管好各级领导干部。

  开展党委书记述职,是贵州省烟草专卖局(公司)党组贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措。

  7月3日,贵州省局(公司)召开全省烟草商业系统党建工作会议。会上,来自各直属单位的12名党委书记分别进行了述职,8名党委书记还作了交流发言,主动晒工作、谈感受、找问题、谋发展。

  有的党委书记谈到,通过自己带头上党课、带头参加支部生活会、带头参加学习研讨,支部的“三会一课”制度落实更加有效了;有的说,通过重温《党委会的工作方法》,对如何做一名合格的党委书记有了新的认识;有的表示,要推动“一个支部一个特色”的党建模式创建,力求破解党建工作和业务工作“两张皮”的难题。

  此外,会前,贵州省局(公司)党组印发了《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》《2016年落实全面从严治党主体责任工作要点》。会上,贵州省局(公司)党组书记、局长、总经理陈卫东与各直属单位党委书记现场签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》。

  通过“抓书记”,推动“书记抓”,在贯彻落实党要管党、从严治党要求上,各直属单位一把手做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

  “这不仅是一次全面深入的‘盘点’和‘检阅’,更是一次针对性很强的‘问诊’和‘动员’。”这是参会人员的共识。

  通过加强责任体系建设,贵州烟草商业系统构建了从“第一公里”到“最后一公里”的责任链条,从制度上确保了党组织书记的主体责任落到实处。

抓支部,让基层党建“实起来”

  早在2012年,贵州省局(公司)党组就提出要把党支部建在烟叶站、营销部和复烤车间等基层单位,并进行有力探索,取得了实实在在的成效。

  截至2016年7月,全省烟草商业系统共有党组织545个。其中,党总支、党支部435个。

  2013年以来,全省系统共有5个基层党组织荣获省级“五好”基层党组织荣誉称号,1个党委荣获“全省先进基层党组织”荣誉称号,2名党员分别荣获“全省优秀党务工作者”“全国烟草行业优秀共产党员”称号。

  各地市级局(公司)党委根据贵州省局(公司)党组要求,结合自身实际,在基层党建方面纷纷亮出了自己的特色。

  黔东南州施秉县局(分公司)白垛烟叶站党支部积极探索“企业党支部+合作社党支部+基地+烟农”的“企社共建”合作发展模式,取得了群众广泛参与、群众直接受益、党群关系进一步和谐的良好效果,走出了一条独具特色的基层党建新路子。

  毕节金沙县局(分公司)桂花烟叶站党支部按照业务员区域优化党员分布,在四个烟叶主要种植区域设立党小组,把党小组建立在田间地头,实现了基层党建工作向末端延伸。

  在支部书记的配置上,贵州省局(公司)党组提出了“宜专则专”“宜兼则兼”的模式,即各地根据工作量、人员状况等实际情况设置专职或兼职支部书记,并将业务能力强、公道正派、敢抓敢管、有号召力的人作为支部书记人选。

  今年以来,贵州省局(公司)党组明确要求,要确保至少有30%的基层一线党支部书记由优秀年轻干部担任,进一步夯实基层党组织建设。

抓载体,让党建模式“活起来”

  “以往抓党建多是开会和发文件,形式单一,还难以落地,如今通过一定的载体创新,往往能达到事半功倍的效果。”谈到如何确保党建工作落地生根,贵州省局(公司)政工处处长毛化贤说。

  近年来,贵州烟草商业系统紧密联系企业改革发展实际,将党建工作融入生产经营、企业文化建设、扶贫帮困等,实现了党建工作与中心工作同部署、同检查、同落实。

  毕节市局(公司)党委按照“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路,把扶贫帮扶和基层党组织建设有机结合,选派28名骨干到各有关村镇党组织任“第一书记”,有效发挥了党员干部在贫困地区助推脱贫攻坚的作用。

  贵阳市局(公司)党委将知行文化融入党建工作,打造了“知廉守诚、创廉正身”的党建廉政文化品牌,形成了全方位的廉政文化体系。

  当前,随着QQ、微信等新兴媒体的普及和推广,党建工作载体又有了新的抓手和阵地。

  黔东南州局(公司)党委书记、局长、经理陈熹说,自从党建公众微信平台创建后,大家通过微信学习党建知识、探讨工作逐渐成为常态。

  在贵州省局(公司)机关开展“两学一做”学习教育中,政工部门专门制作了“党员应知应会APP”,广大党员利用手机下载学习,取得了不错的学习效果。

抓典型,让先锋模范“立起来”

  在贵州烟草商业系统改革发展中,涌现出了一批政治坚定、围绕中心、成绩显著、表现突出的优秀共产党员,他们以实际行动做到了“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出去”,真正发挥了先锋模范作用。

  原毕节市局(公司)烟叶营销中心质量总监罗琴同志就是其中的一员,她的故事感人肺腑、事迹催人奋进,被追授为“全国烟草行业优秀共产党员”。

  在贵州烟草商业系统,像罗琴同志这样的职工不在少数。在今年的党建工作会议上,贵州省局(公司)表彰了20名优秀共产党员,大多数来自基层一线。他们和罗琴同志一样,在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献,并以实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺。

  “正是一名合格共产党员应具备的思想觉悟、优秀品格和坚韧毅力鼓励、鞭策着我们一路前行。”贵州烟草商业系统优秀共产党员、安顺市局(公司)企管科副科长张华说。

  目前,贵州烟草商业系统正在开展争做“四个模范”、争当“五个先锋”等活动,通过典型教育的导向作用和辐射作用,使全体党员“见贤思齐”,营造“学标杆、做标杆”的良好氛围。

抓作风,让纪律规矩“挺起来”

  经过党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,贵州烟草商业系统党员干部的作风有了明显好转。但是,在一些单位和党员干部身上,不守政治纪律和政治规矩的现象依然存在,“四风”问题的病原体还没有根除,一些深层次问题还需要进一步解决。

  贵州省局(公司)党组强调,作风建设决不能有中途歇歇脚、松口气的懈怠思想,必须在“常”“长”二字上下功夫,一寸不让、久久为功,严防“四风”问题反弹回潮。

  动员千遍,不如问责一次。党的十八大以来,贵州省局(公司)党组切实加大了执纪问责力度,各级纪检监察部门共立案148件,结案147件,行政处分264人,党纪处分10人,其中处分处级干部4人。同时,针对党员干部苗头性、倾向性问题和错误事实轻微的,充分运用约谈、函询等方式,进行帮助和批评教育。全系统共约谈干部112人,诫勉谈话81人,函询8人,给反腐“高压线”通上“电”,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现。

  当前,贵州省局(公司)党组正以落实专项巡视整改工作为契机,牢固树立“不抓整改是失职、整改不力是渎职”的观念,以“踏石留印、抓铁有痕”的决心和力度,切实做到问题不解决不松手、整改不到位不松手、见不到实效不松手,不断巩固和扩大作风建设成果,切实把纪律和规矩挺在前面。

  “贵州省局(公司)党组将牢固树立‘抓好党建就是最大政绩’的理念,不忘初心,继续前进,为持续推动全系统实现‘十三五’良好开局提供坚强的政治、思想和组织保障。”

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